岗位职责： 
1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。 
2.负责员工福利补贴的审核及管理。
 3.负责招聘资料的收集、整理、保管和归档工作。
 4.负责公司行政后勤工作，包括办公环境、办公用品、固定资产、车辆管理、行政报销等。
5.协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。 7.协助领导落实日常人事事务，落实行政制度的执行。

 任职要求：
1、有3-5年以上行政人事相关工作经验；
2、大专以上学历； 
3、年龄30岁以上； 
4、具备较强的语言文字表诉能力、沟通应变能力。

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；人工智能应用软件开发；5G通信技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；网络技术服务；软件开发；企业形象策划；图文设计制作；广告设计、代理；广告发布；广告制作；会议及展览服务；企业管理咨询；市场营销策划；日用百货销售；化妆品批发；化妆品零售；针纺织品及原料销售；皮革制品销售；箱包销售；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；珠宝首饰零售；美发饰品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；塑料制品销售；家具销售；照相机及器材销售；电子产品销售；通讯设备销售；体育用品及器材零售；办公用品销售；办公设备销售；家用电器销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）